Les résultats du Baromètre social retail RMS sont disponibles ici

Votre candidat recruté, présenté en 3 semaines !

En 2017, c’est la moyenne de présentation des candidats recrutés par nos soins pour nos clients sur les postes terrain.

Nous avons en moyenne présenté entre 4 et 5 candidats. 

Notre objectif est de répondre à vos besoins de manière efficace.

La réussite d’un recrutement se mesure à la qualité du ciblage des profils et à la rapidité de présentation du bon candidat.

Pour un recrutement efficace, pensez à RMS Talents !

L’approche recrutement RMS Talents