Consultant Senior Recrutement - H/F - RMS - Paris

Lieu

Paris , France

Type de contrat

CDI

Offre d'emploi

Plein temps

Experience

+8 ans

Description

Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine ? Vous êtes convaincu que le choix des bons collaborateurs a un impact direct sur la réussite et l’épanouissement de chacun dans l’entreprise ? Vous avez envie de travailler pour de nombreuses maisons de la mode et du luxe  et de capitaliser sur votre connaissance des organisations et des compétences dans le secteur ?

Chez RMS, Retail Management Services, il y a l’équipe conseil & formation et l’équipe recrutement & carrière. Notre raison d’être : valoriser les talents de la mode, du luxe et du Retail. Nos clients : les maisons de mode, luxe et retail qui veulent développer ou intégrer de nouveaux talents dans leurs équipes.

Nous existons depuis 14 ans et sommes reconnus pour notre expertise retail, en particulier sur la relation client et le retail management, ainsi que pour notre savoir-faire innovant et digitalisé en formation et recrutement.

Dans le cadre du développement de nos missions de recrutement sur des postes siège en middle et top management, nous recrutons un nouveau consultant recrutement senior.

Le poste

Nous vous formons aux méthodes du cabinet et vous contribuerez à l’amélioration continue de nos process, pour satisfaire toujours mieux nos clients.

Vous capitalisez sur votre expérience de différentes maisons et vous prenez plaisir à découvrir de nouveaux talents et à les accompagner. 

Vous gérez vos missions en autonomie avec les valeurs et l’efficacité du cabinet et le soutien de l’équipe. 

Vous réussissez toutes les missions avec créativité et méthode et offrez une expérience candidat constructive. 

 

Vos missions :

  • Vous gérez tout le processus commercial des missions en relation directe avec les clients,
  • Vous effectuez un sourcing ciblé,
  • Vous évaluez les candidats pour une sélection pertinente, 
  • Vous accompagnez et effectuez le suivi du process de recrutement et d’intégration,
  • Selon vos affinités, vous serez formé aux bilans de compétences

La rémunération pour ce poste est composée d’un fixe et un variable important lié à vos résultats.

Profil

Vous avez une expérience significative (minimum 8 ans) sur des postes siège RH, commerciaux ou marketing, dans plusieurs maisons de mode, luxe et ou beauté et avez managé des équipes. 

Une expérience complémentaire en cabinet de recrutement est un plus. 

  • Vous avez une connaissance pointue du secteur et des organisations des entreprises et comprenez leur culture,
  • Vous êtes à l’aise avec l’analyse des compétences et des qualités personnelles,
  • Vous avez une grande capacité d’écoute,
  • Vous êtes avenant et un vrai sens relationnel,
  • Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale,
  • Vous êtes analytique, structuré et organisé,
  • Vous avez un fort sens du résultat,
  • Vous avez une grande aisance avec les logiciels,
  • Vous avez un excellent niveau d’anglais.

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