Directeur ouverture de Flagship marque française PAP homme - H/F - Parly 2

Lieu

Le Chesnay, France

Type de contrat

CDI

Offre d'emploi

Plein temps

Description

Et si vous pouviez vivre l’ouverture de votre magasin dans un centre commercial prestigieux ? Que diriez-vous de relever ce challenge ambitieux en rejoignant une marque de Prêt-à-Porter masculin française et pérenne ?

Vous avez envie de découvrir cette aventure et de prendre les rennes d’un magasin avec une équipe d’une dizaine de personnes ? Vous être profondément animé par le commerce et la montée en compétence de votre équipe et vous avez envie de rejoindre une marque qui partage vos valeurs ?

Alors cette opportunité est pour vous !

Nous recherchons pour notre client, marque française de Prêt-à-Porter homme son directeur de magasin dans le cadre d’une ouverture prévue en Août.

Vous reporterez directement au Directeur régional et managerez une équipe d’une dizaine de personnes comportant 2 managers.

Vous serez responsable des performances et de l’image de votre magasin et de la montée en compétences de votre équipe.

Vos principales missions seront :

Faire vivre la priorité client à chaque instant,
Manager et animer votre équipe,
Analyser les performances et établir des plans d’action,
Organiser la vie du magasin.

Ce que cette opportunité vous offrira :

L’exaltation et les enseignements de participer à l’ouverture de votre magasin,
Rejoindre une marque solide financièrement et au plan de développement soutenu,
Rejoindre une marque qui forme ses collaborateurs et les fait évoluer en interne,
Rejoindre une marque aux valeurs humaines et commerçante,
Une rémunération variable attractive (avec participation + intéressement), des tickets restaurants, des RTT et un CE avantageux.

Profil

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que directeur de magasin avec un volume de CA d'environ 3 millions d'Euros par an et la même taille d'équipe (env. 10 personnes).

Vous êtes à la fois un leader et un commerçant orienté client, collaborateur et terrain,
Vous avez managé des managers,
Vous maitrisez les KPIs et le management de la performance,
Vous êtes pédagogue et animé par le développement de vos collaborateurs,
Vous êtes orienté résultat,
Vous êtes organisé et structuré.

Imprimer l'offre d'emploi

Postulez ici