Bilan de compétences

Vous êtes en pleine réflexion professionnelle, RMS met toute son expertise du secteur, du recrutement, de la formation et du coaching pour vous accompagner sur le chemin de la valorisation de vos atouts et de la chasse au meilleur job.

JE ME FAIS ACCOMPAGNER EN UTILISANT MON CPF

Un accompagnement individuel qui correspond à vos propres enjeux de transition. 

Bilan professionnel mode, luxe et retail

Bilan de compétences

Mon Bilan Professionnel
4 séances individuelles de 1h30 en présentiel et/ou distanciel (total : 10h de formation).
Identifier mes compétences, qualités personnelles et motivations profondes avec un coach-expert du recrutement et de mon secteur, pour définir mon projet professionnel.

Bilan professionnel + préparation de recherche Mode, Luxe, Retail

Bilan de compétences

Mon Bilan Professionnel
4 séances individuelles de 1h30 en présentiel et/ou distanciel (total : 10h de formation)
Identifier mes compétences, qualités personnelles et motivations profondes avec un coach-expert du recrutement et de mon secteur, pour définir mon projet professionnel.

Mon Marketing Personnel
3 séances individuelles de 1h30 en présentiel et/ou distanciel (total : 8h30 de formation)
Faire que ma communication de candidature me valorise en révélant ma singularité.

Mon Plan de Recherche
3 séances individuelles de 1h30 en présentiel et/ou distanciel (total : 8h30 de formation)
Préparer une stratégie de recherche ciblée et gagnante.

Bilan professionnel + recherche + prise de poste, mode, luxe et retail

Bilan de compétences

Mon bilan professionnel
4 séances individuelles de 1h30, en présentiel et/ou distanciel, soit 10h de formation
Identifier mes compétences, qualités personnelles et motivations profondes avec un coach-expert du recrutement et de mon secteur, pour définir mon projet professionnel.

Mon marketing personnel
3 séances individuelles de 1h30, en présentiel et/ou distanciel, soit 8h30 de formation
Faire que ma communication de candidature me valorise en révélant ma singularité.

Mon plan de recherche
3 séances individuelles de 1h30, en présentiel et/ou distanciel, soit 8h30 de formation
Préparer une stratégie de recherche ciblée et gagnante

L'animation de ma recherche
10 séances individuelles de 1h, en présentiel et/ou distanciel, soit 10h de formation
Assurer une recherche motivante, rythmée et efficace.

Mon accompagnement de ma prise de poste
5 séances individuelles de 1h, en présentiel et/ou distanciel, soit 5h de formation
Assurer la réussite de mon intégration grâce à la compréhension des enjeux et aux ajustements potentiels.

FAQ : toutes les questions sur le financement

Je me connecte sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/
Je rentre mon numéro de sécurité sociale et j’accède à mes droits.
Si je suis en poste, je peux demander à ma Direction des Ressources Humaines de financer ma formation sur le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise.
Si l’entreprise est en activité partielle, ma Direction peut également un financement FNE.
Si je ne suis pas en poste, je peux demander un financement à mon conseiller Pôle Emploi.
Dans tous les cas, contactez-nous pour ajuster votre projet à votre budget.
Je me connecte sur https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/,
Je rentre mon numéro de sécurité sociale et j’accède à mes droits.
Ensuite je recherche la formation et fais une demande d’inscription.
Lorsque celle-ci sera validée par RMS, puis validée à nouveau à mon tour, je suis inscrit et prêt à démarrer.
Chaque année, aux alentours d’avril, je reçois 500€ TTC.
Votre conseiller emploi est à même d’apporter un financement complémentaire à votre formation RMS.
Mes droits sont plafonnés à 5000€ TTC. Ne tardez pas à vous former pour éviter de perdre vos droits.
Je dois utiliser mon DIF jusqu’au 31 décembre 2020, ensuite il sera supprimé.
Ne tardez pas à vous former pour éviter de perdre vos droits.

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Consultante recrutement et bilans de compétences

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Ce bilan de compétences avec Valérie et Natacha a été super enrichissant ! Cela m'a donné confiance en moi. J'ai pu apprendre à mettre en place une stratégie de recherche structurée…
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Valérie, Directrice retail,
Ce bilan de compétences, m'a révélé beaucoup de choses et m'a confirmé mes forces ! Cela m'a permis de redessiner les champs d'expertise que j'ai développé tout au long de mon…
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Sophie, Directrice de flagship,
J’ai effectué le bilan de compétences retail RMS accompagné par Natacha en Novembre 2020. Il correspond parfaitement à la description et va même au delà ! Et surtout il est très…
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Yannis, Responsable Commercial,
J'ai beaucoup apprécié mon bilan de compétences chez RMS car j'ai trouvé en mon coach une réelle capacité d'écoute, associée à une bienveillance qui aide à se sentir en confiance.…
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Elisa, Retail Development Manager,