Profil RMS
Comment évaluer les compétences internes pour mieux piloter vos équipes et soutenir vos décisions RH?
Le Profil RMS est la plateforme digitale de test de compétences du Luxe et du Retail, basée sur les référentiels de compétence RMS.
Chaque savoir-faire métier comporte une trentaine de questions qui génèrent un profil :
Vente Personnalisée
Clienteling
Performance ManagementÀ VENIR
People ManagementÀ VENIR
✓ Évaluer & cartographier les compétences individuelles et collectives
✓ Identifier vos top performers par compétence
✓ Obtenir des informations opérationnelles pour développer vos équipes
✓ Argumenter factuellement vos décisions RH
✓ Valoriser vos équipes en développant leur employabilité
✓ Obtenir un bench des compétences de vos équipes par rapport au secteur
✓ Identifier les causes racines impactant la performance
