Politique de rémunération

Exemples :

Définition d'un nouveau modèle de rémunération variable pour les vendeurs Europe pour une des plus grande maison de luxe française

• Bilan des diagnostics par région
• Conception et animation d'un atelier Européen
• Formalisation des nouveaux indicateurs et modèle de variable compte tenu de l'historique, des enjeux  et des valeurs de la marque

Création d'un nouveau système de rémunération des équipes en boutique d'une marque française de prêt à porter féminin haut de gamme

• Analyse de l'existant et des enjeux
• Atelier participatif de redesign du système
• Formalisation d'un système intégrant les valeurs et enjeux de la marque