Les résultats du Baromètre social retail RMS sont disponibles ici

Système de rémunération dans un environnement omnicanal

Conseil sur les nouveaux éléments de rémunération variable des vendeurs pour une meilleure intégration du digital

  • Analyse de l'existant et des enjeux
  • Atelier participatif de redesign du système
  • Formalisation d'un système intégrant les valeurs et enjeux de la marque pour une optimisation omnicanal