Prochaines Rencontres Retail le 29 novembre 2017 | La conduite du changement retail. Inscrivez-vous ici !

Système d’évaluation

Mise en place d'un système d'évaluation spécifique pour les équipes retail d'une marque de prêt à porter féminin

  • Connaissance de l'ADN et des enjeux de la marque
  • Construction participative du diagramme des compétences retail
  • Formalisation d'un modèle d'évaluation outil et entretien

Formation des managers à l'entretien d'évaluation d'une marque horlogère

  • Conception d'une formation participative à la préparation et l'animation de l'entretien d'évaluation centrée sur la valorisation des acquis, les réalisations et la motivation sur de nouveaux objectifs de développement personnel