Écoutez ici le 1er Podcast des Rencontres Retail sur le parcours d'intégration des collaborateurs retail

Système d’évaluation

Mise en place d'un système d'évaluation spécifique pour les équipes retail d'une marque de prêt à porter féminin

  • Connaissance de l'ADN et des enjeux de la marque
  • Construction participative du diagramme des compétences retail
  • Formalisation d'un modèle d'évaluation outil et entretien

Formation des managers à l'entretien d'évaluation d'une marque horlogère

  • Conception d'une formation participative à la préparation et l'animation de l'entretien d'évaluation centrée sur la valorisation des acquis, les réalisations et la motivation sur de nouveaux objectifs de développement personnel