Vous avez envie d’avoir de vraies responsabilités en matière de ressources humaines et de soutenir la Direction dans ses choix en cohérence avec les ambitions commerciales de la marque ? Vous souhaitez faire grandir une marque en intégrant ses nouveaux talents ?

Nous recrutons pour notre client, marque de mode féminine et moderne, son(sa) futur(e) DRH à Paris.

Vous rapporterez directement au CEO de la marque et vos principales missions seront axées sur :

⁃            Animer les relations sociales au sein de la marque et être l’interlocuteur(rice) privilégié(e) de la direction sur les stratégies RH ;

⁃            Piloter le budget et être garant des KPI’s (effectif, turn-over, masse salariale/CA);

⁃            Être garant des informations de paie des salariés ;

⁃            Recruter sur les différents postes retail;

⁃            Management d’une équipe de trois personnes.

En rejoignant cette Maison, vous serez au cœur des stratégies retail d’une marque et contribuerez à la montée en compétence de ses talents.

Profil

•            Vous avez au minimum 7 ans d’expérience sur un poste similaire dans le retail;

•            Vous êtes à l’aise avec les chiffres, savez piloter un budget et les principaux indicateurs ;

•            Vous êtes polyvalent(e), fonctionnez bien dans un univers entrepreneurial ;

•            Vous avez une appétence pour la structuration ;

•            Vous êtes doté(e) de diplomatie et d’excellentes capacités de communication

•            Vous êtes humain et emphatique ;

•            Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux ;

•            Vous parlez anglais couramment.

Si votre profil correspond à cette opportunité, n'hésitez pas à nous écrire, nous serons ravis de vous lire!