Transition professionnelle : rechercher un emploi dans le retail, il faut s’accrocher ! Quel soutien proposer ?

D’après l’enquête RMS sur le deuxième confinement retail, l’inactivité et l’absence de visibilité fait perdre espoir aux demandeurs d’emploi du retail ! Le soutien des personnes en recherche devient urgent !

Prévoyez des accompagnements pour les personnes qui vont vivre des ruptures de contrats (bilans de compétences, coachings et outplacements) et prenez-soin des candidats que vous rencontrez en entretien de recrutement !

26% de nos répondants du retail sont sans emploi

 Plus de 40% ont plutôt bien vécu ce confinement parce qu’ils continuent activement leur recherche et sont bien entourés

Mais plus de 45% vivent mal la période et perdent espoir, ne savent plus quoi faire pour trouver un travail.

60% ont fait une pause dans leur recherche pendant le confinement !

Cependant, 28% ont fait un bilan de compétences

Et 60% ont prévu une formation et comptent utiliser leur CPF pour ceux qui ne l’ont pas déjà utilisé.