Consultant recrutement - H/F - RMS, Cabinet de Chasse Luxe & Retail, Paris

Lieu

Paris , France

Offre d'emploi

Plein temps

Description

Vous souhaitez capitaliser sur votre savoir-faire tout en rejoignant une organisation à taille humaine ? Et si vous pouviez contribuer à la nouvelle ère du recrutement en cabinet ?

Chez RMS, notre raison d’être est de révéler les talents du luxe et du retail.

Nous avons deux pôles d’activité : d’une part le conseil et la formation et d’autre part, le recrutement et l’accompagnement de carrière dans le luxe et le retail.

Nous recrutons actuellement pour le pôle recrutement.

Nous existons depuis 14 ans et sommes reconnus pour notre expertise des métiers commerciaux omnicanaux et des fonctions supports marketing, merchandising et RH, ainsi que pour notre savoir-faire innovant et digitalisé en recrutement.

Nous continuons notre très forte croissance avec le besoin d’intégrer un consultant dédié au middle management dans le luxe et le retail.

Le poste

Nous vous formons aux méthodes et aux outils du cabinet et vous contribuerez à l’amélioration continue de nos process, pour satisfaire toujours mieux nos clients et offrir une expérience candidat inspirante.

Vous construisez une relation de conseil durable avec les clients et vous prenez plaisir à découvrir de nouveaux talents et à les accompagner.

Vous gérez vos missions en autonomie avec les valeurs et l’efficacité du cabinet et le soutien de l’équipe.

Vous réussissez toutes les missions avec créativité et suivez avec pertinence l’intégration des candidats recrutés.

Vous êtes en veille permanente sur le secteur pour développer votre compréhension des enjeux de compétences et d’organisation des sociétés.

Vous identifiez de nouveaux projets de recrutement et générez de nouvelles missions pour le cabinet, grâce à un clienteling basé sur votre relation attentionnée et légitime et sur votre drive commercial.

Vos missions

Vous gérez tout le processus commercial des missions en relation directe avec les clients;
Vous pilotez chaque mission grâce à une relation soutenue de confiance avec les clients;
Vous effectuez un sourcing ciblé, avec ou sans chargé de recherche;
Vous évaluez les candidats pour une sélection pertinente;
Vous accompagnez et effectuez le suivi du process de recrutement et d’intégration;
Vous avez un clienteling actif pour générer de nouvelles missions;
Selon vos affinités, vous serez formé au bilan de compétences.

Ce poste propose une rémunération attractive grâce aux commissions sur les résultats.

Profil

Vous avez une expérience significative en Management Retail ou en RH, dans les secteurs de la mode premium ou du luxe.

Vous avez une connaissance pointue du secteur et des organisations des entreprises et comprenez leur culture;
Vous avez un réseau relationnel très développé, basé sur la confiance;
Vous avez un drive commercial naturel;
Vous êtes très à l’aise avec l’analyse des compétences et des qualités personnelles;
Vous avez une grande capacité d’écoute;
Vous êtes avenant et avez un vrai sens relationnel;
Vous avez un bon niveau de communication écrite et orale, en français et en anglais;
Vous êtes analytique, structuré et organisé, et vous avez une grande aisance digitale;
Vous êtes tenace et avez un fort sens du résultat.

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