Le RMS Profil est l’outil digital d’auto-évaluation des compétences retail basé sur les référentiels métier de RMS.
Vous souhaitez connaître les forces de vos équipes, leurs axes de développement, ou simplement avoir des éléments factuels pour prendre vos décisions RH ?
Le RMS Profil vous permet d’établir un diagnostic fiable, grâce à un algorithme de pondération affiné et offrira à vos collaborateurs ou à vous-même une analyse jugée bienveillante et motivante (source: Bêta testing 2023).
A quoi sert le RMS Profil :
• Gagner du temps et être plus efficace dans la présélection de CV
• Établir un mapping de compétences de leur réseau
• Identifier des Top Performers par compétence et/ou région
• Mesurer l’évolution des compétences après une formation
• Identifier des potentiels dans le cadre d’un assessment ou d’une évolution interne
• Avoir des éléments factuels pour prendre et justifier des décisions RH
Le RMS Profil en chiffres :
• > 10 compétences analysées par sujet
• 30 mn pour s’auto-évaluer
• Entre 30 et 50 questions pour déterminer ses forces et ses axes de développement.
• 3 niveaux de maîtrise par compétence
• > 500 RMS Profil déjà générés
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