Vous êtes un.e leader de terrain, agile et lucide, capable de conjuguer proximité humaine et exigence business ?
Notre client, une enseigne espagnole en pleine expansion (900 magasins dans le monde, dont 90 en France), recherche son/sa prochain.e Directeur.rice Retail France.
Un rôle stratégique dans un modèle unique d'accessoires personnalisables, où la signature de vente fait toute la différence.
Votre mission :
- Piloter la performance commerciale et humaine du réseau France, dans une logique de croissance responsable et durable.
- Stratégie et développement : Accompagner le déploiement national (20 ouvertures prévues d’ici fin 2025) en assurant la rentabilité et l'excellence opérationnelle.
- Leadership terrain : Animer et faire monter en compétences les 9 Directeurs de Zone et leurs équipes, avec proximité, pragmatisme et esprit d'entraînement.
- Culture et influence : Incarner la transition culturelle du groupe, dans un environnement international en mutation, avec intelligence relationnelle, management d’influence, et finesse politique.
- Vision Retail : Challenger la signature de vente et faire grandir les pratiques terrain sans dénaturer la simplicité du concept.
- Communication : Créer une dynamique de transparence et de confiance, sans ego ni masque, dans les relations avec les équipes France, le siège Espagne et le global.
Profil
- Expérience réussie sur un périmètre retail multi-sites, en tant que Directeur de Zone, District Manager ou déjà Directeur Retail.
- Leader terrain : vous passez plus de temps sur le réseau qu’au bureau.
- Capacité à influencer, embarquer, arbitrer. Vous avancez sans imposer.
- À l’aise avec les chiffres, vous pilotez votre réseau en conscience, même sans contrôle de gestion dédié.
- Vous savez reconnaître vos victoires comme vos échecs, dire les choses clairement, et féliciter sans surjouer.
- Vous êtes synthétique, humain.e, exigeant.e.
- Anglais courant requis – Espagnol apprécié ou motivation à l’apprendre indispensable (ou l'inverse).
Ce que le poste vous offre :
- Un périmètre complet, en lien hebdomadaire avec la direction internationale.
- Un réseau jeune, en pleine structuration, où tout est encore possible.
- Un rôle de manager développeur
- Un environnement sain, où la performance naît de la confiance, pas du contrôle.
- Une entreprise en forte croissance, avec des ambitions à 4 ans dans 20 pays.
